PROPUESTAS DE DISEÑOEDUARDO MARTÍ · SEPTIEMBRE 2026

Cuatro caminos para la web de Eduardo.

Empezamos por lo que nos pidieron: su boceto, hecho realidad con fotografías reales de Eduardo. Después les mostramos otras tres direcciones para que vean qué cambia cuando el mensaje principal es otro. Elijan la que más se parezca a lo que quieren lograr, o mezclen lo mejor de cada una.

Portada de la Propuesta A: Liderazgo y Maestría Personal van de la mano, con Eduardo Martí sobre un escenario y su retrato sobre un círculo verde

Basada en su referencia PROPUESTA A

Variación 1 · Ejecutiva.

El diseño que solicitaron, tal cual: el mismo orden, los mismos textos y la misma paleta de su boceto, con fotografías reales de Eduardo. Una presentación institucional completa: quién es, sus ideas, la mentoría, sus libros y los testimonios, todo en una sola vista.

Objetivo principal: Presentar a Eduardo de forma completa y con autoridad, como carta de presentación para empresas y nuevos clientes.
Lo primero que ve el visitante: «Liderazgo y Maestría Personal van de la mano», con Eduardo en escena.
Llamada a la acción: «Comienza hoy» y Contacto, siempre a la vista.
Ideal si…: quieren que la web se parezca a su boceto y sirva a la vez para mentoría, conferencias, formación y libros.

Abrir la propuesta A

Incluye también: Sobre mí Libros Testimonios Mentoría Ejecutiva Conferencias Formaciones Contacto

NUESTRAS DIRECCIONES ALTERNATIVAS

Tres formas de empezar la conversación.

Comparten identidad y contenido con la propuesta A, pero cada una prioriza un mensaje y una acción distinta. Las tres se pueden abrir y recorrer.

PROPUESTA B · ANTES «01»PRESENCIA EDITORIAL

El liderazgo
empieza
en ti.Eduardo Martí

Mentoría · la persona primero.

Un retrato cercano, la firma de Eduardo a gran escala y una invitación personal. Recorrido: Eduardo, su visión y la mentoría.

Objetivo principal: Iniciar una conversación de acompañamiento personal o mentoría.
Lo primero que ve: «El liderazgo empieza en ti.»
Llamada a la acción: «Descubre la mentoría».
Ideal si…: lo más importante es que la gente conecte con Eduardo y pida una conversación personal.

Explorar la propuesta B

PROPUESTA C · ANTES «02»LA VOZ DEL ESCENARIO

Despierta el líder
que hay en
tu equipo.

Conferencias y formación · para empresas.

Fotografía de escenario y un mensaje dirigido a organizaciones. Recorrido: servicios, testimonios y Eduardo.

Objetivo principal: Recibir consultas de empresas para eventos y formación de equipos.
Lo primero que ve: «Despierta el líder que hay en tu equipo.»
Llamada a la acción: «Hablemos de tu próximo evento».
Ideal si…: la prioridad son las conferencias y las formaciones que contratan las organizaciones.

Explorar la propuesta C

PROPUESTA D · ANTES «03»CONTENIDO Y COMUNIDAD

Alimenta tu mente.
Transforma
tu liderazgo.

Contenido y suscripción · las ideas primero.

Sus reflexiones y conversaciones como primera experiencia. Recorrido: ideas, suscripción y redes.

Objetivo principal: Formar una audiencia recurrente con sus ideas y una suscripción a su boletín.
Lo primero que ve: «Alimenta tu mente. Transforma tu liderazgo.»
Llamada a la acción: «Quiero recibir sus ideas».
Ideal si…: quieren crecer su comunidad y mantener un contacto constante a través del contenido.

Explorar la propuesta D

Las cuatro, lado a lado.

Comparativa de las propuestas A, B, C y D
Propuesta	Objetivo	Primer mensaje	Llamada a la acción	Tono
A · EjecutivaDiseño solicitado	Presentación institucional completa	«Liderazgo y Maestría Personal van de la mano»	Comienza hoy · Contacto	Institucional, sobrio y clásico
B · Presencia editorialAntes «01»	Conversación personal y mentoría	«El liderazgo empieza en ti.»	Descubre la mentoría	Cercano, editorial, la persona primero
C · La voz del escenarioAntes «02»	Eventos y formación para empresas	«Despierta el líder que hay en tu equipo.»	Hablemos de tu próximo evento	Escénico, corporativo, de gran escala
D · Contenido y comunidadAntes «03»	Audiencia recurrente y suscripción	«Alimenta tu mente. Transforma tu liderazgo.»	Quiero recibir sus ideas	Conversacional, con las ideas primero

Qué tienen
en común.

Contenido real recuperado del sitio actual: textos, testimonios y libros. Lo nuevo son propuestas editoriales pendientes de aprobación.
Fotografías reales de Eduardo. No se han generado rostros con inteligencia artificial.
Franja de la Mentoría Ejecutiva, con la fecha de la preventa, los cupos y una cuenta atrás, en todas las propuestas.
Adaptación a móvil, tableta y escritorio.
Formularios de demostración: validan los datos, pero no envían ni guardan nada. Sin cookies de seguimiento ni analítica en esta fase.

Cómo darnos su opinión

Díganos qué les gusta de cada una; podemos mezclar. Por ejemplo: «la portada de A con el bloque de conferencias de C». También sirven comentarios sueltos: una foto que cambiarían, un texto que no suena a Eduardo, una sección que sobra o que falta.

Estas son propuestas navegables de diseño, no la web final. Quedan pendientes de confirmar antes de publicar: los enlaces definitivos de YouTube, LinkedIn y blog, la vigencia de «Solo 16 líderes seleccionados», los datos de la preventa, los logos de empresas y las portadas de dos libros.